这个春节，家住威宁彝族回族苗族自治县城郊的王成发心里更踏实了。节前，他在县人力资源服务产业园里举行的2023年“春暖乌蒙”暨东西部协作招聘会上找到了工作，春节过后就能正式上班了。

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年前，原本在浙江务工的王成发提前返乡，在家闲了好几个月。“之前一直都比较愁，现在找到工作踏实多了。”王成发高兴地说，县里精准发布就业信息，给大家找工作提供了很大的帮助。

地处贵州乌蒙山区的毕节市威宁县是劳务输出大县，春节前返乡的务工人员较多，为了帮助大伙稳定就业，威宁县提前谋划，精准发布就业信息。

威宁县人力资源服务产业园运营中心相关工作人员介绍，招聘会主要针对返乡劳动力、农村剩余劳动力、高校毕业生等有务工需求的人员，通过线上线下相结合精准发布就业信息，有效对接就业需求。

此前，威宁县的招聘会吸引了240余家企业参与，其中线下举行招聘的企业有40余家。初步统计，威宁县累计统筹了1.2万余个招聘岗位，涵盖普工、技术工、管理岗等。

除了整合本地就业岗位，威宁县还积极利用东西部协作机制，拓展更多就业岗位。参与线下招聘的福茂人力资源管理服务（南京）有限公司工作人员陈超表示，南京很多地方都有较大的用工需求，仅溧水区年后的用工缺口就达5000人左右。受当地政府委托，他们专门到劳务输出大县威宁县进行招聘。

新年伊始，同样是劳务输出大县的纳雍县举行了主题为“春风送真情·就业暖民心”的就业服务活动。目前，全县统筹了包括宁德时代、晶煌制衣等企业参与就业招聘，提供岗位1.8万余个。

连日来，纳雍县线下招聘活动现场有不少求职者到现场咨询。他们根据企业张贴的海报，选择对口岗位，向招聘人员详细了解工资待遇、发展空间等基本情况。

尚夕阳是纳雍县利园街道蟠龙社区的易地搬迁户。早早来到招聘现场的她希望能找一份手工活。“我没什么文化，家里有老人、小孩需要照顾，想在‘家门口’找份工作，这样既能增加收入，也能照顾家人。”她说。

毕节市是贵州省人口最多的地级市，稳就业一直是全市最重要的民生工作。为落实国家发展改革委2022年印发的《推动毕节高质量发展规划》，毕节市积极围绕“推动人力资源开发，强化高质量发展人才支撑”的要求做好就业保障工作。

当前，毕节市多个县区正在持续推进“春风行动”就业服务活动。春节后，毕节市七星关区人力资源和社会保障局还将持续举办“东西部劳务协作新春专场招聘”，并同步开展点对点有组织劳务输出，更好地服务群众就业。

纳雍县人力资源和社会保障局就业服务中心主任卢云清说，此次“春风行动”就业服务活动将持续至3月底，县里还在不断拓展更多就业岗位，增加数量的同时也兼顾质量，并结合市场用工需求有针对性地为有求职意愿的困难群众提供免费技能培训，进一步增强就业岗位和人员的匹配度，提升群众就业稳定性。新华社记者骆飞

关键词： 劳务输出 就业服务 人力资源