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近年来，西咸新区泾河新城牢固树立尊重知识、尊重人才、尊重创造的理念，坚持“做最优生态环境、引最多优秀人才、聚最强高端产业”的发展路径，不断强化人才引进培育工作力度，建立健全人才服务保障体系，为各类人才干事创业搭好平台、做好服务。

创新服务理念 提升人才服务水平

作为秦创原两链融合“促进器”示范区，泾河新城通过一系列创新举措，优化人才服务体系。泾河新城制定了《泾河新城泾河院士湾科创区产业扶持专项政策》《泾河新城区域特色人才队伍建设工作提升方案》《光伏产业招商引资及专项人才引进办法》，建立“双招双引”联动工作机制，完善领导联系服务高层次人才机制，明确管委会各部门人才工作职责，进一步提高人才服务工作水平。目前，已累计引进培育各类人才12000余人，其中工程院院士1人、高层次人才10人、西安市英才计划1人、秦创原创新人才8人。

完善服务体系 营造更优人才环境

泾河新城始终把打造“高品位城市建设、最优宜居宜业环境”作为发展的重要内容，不断加快构建现代产业和人才保障体系。建设泾河新城协同创新中心，为科技型企业、创新型人才提供科技成果路演、成果转化、产品展示空间；实施泾河新城智谷项目，提供10万平方米办公、科研场地，为人才创新创业提供物理空间；实施泾河新城泊域、泊创人才公寓项目，总建筑面积约13万平方米，解决区内各领域人才安居问题。泾河新城通过“硬环境”的不断完善，进一步吸引人才、留住人才扎根泾河、创业发展。

搭建服务平台 厚植人才发展“沃土”

泾河新城成立秦创原（泾河）科技人才·企业服务中心，为企业及人才发展提供从政务、政策、商务等基本服务与生活配套、生产配套、人才关爱等增值服务的全方位“一站式”服务，充分满足区域内各类人才的生产生活需要；同步推出线上服务平台“泾彩Online”APP，开通400服务热线，为人才提供咨询、办事、投诉、建议等一键式服务。同时，泾河新城细化政策保障措施，系统性整合包括人才认定、人才住房、配偶就业、子女入学、医疗保障、出行、礼遇等各方面人才政策体系，实现人才与政策快速匹配，让各类人才在泾河新城舒心生活、安心工作、专心发展。

下一步，泾河新城将用最优资源、最优政策、最优服务，放眼全球“引才”，不拘一格“用才”，搭建平台“育才”，用心用情“留才”，努力打造秦创原高水平人才高地核心区，让泾河成为各方英才施展抱负、大显身手的圆梦之地、创业福地。

关键词： 西咸新区 人才工作 万平方米